? El empleador debe adivinar las directrices y otorgar los capital necesarios para la progreso continua del Doctrina de Gestión de la Seguridad y Lozanía en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la aptitud de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los